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可持续发展

企業道德準則概述

多年來,歷峰集團一直致力於依照良好企業治理準則開展業務。
歷峰集團旗下所有公司確保以最高標準的誠信開展業務活動,同時確保尊重和敬重所有合作夥伴、客戶、員工、供應商和股東。
歷峰集團的企業道德準則體現了歷峰集團的價值觀,而且 商業行為準則 中詳細概述了沛納海所遵循的公司行為準則。

沛納海行為準則

沛納海遵守歷峰集團董事會在確立企業社會責任戰略時規定的社會責任標準。
以下是沛納海要遵守的行為準則:

商業行為準則
環境行為準則
供應商行為準則
員工行為準則

沛納海企業責任

歐盟委員會對企業社會責任的定義是每個企業均應對社會造成的影響承擔責任。
對沛納海而言,企業社會責任首先意味著一致性。
品牌精髓的一致性,以及它所體現的道德、透明性、合法性和歷峰集團理念等內在價值的一致性。
因此,對沛納海而言,企業社會責任要細化到具體行動上,例如:

1. 建造全新零影響錶廠,為工廠工作的所有員工提供其他相關計畫和更環保的交通工具

2. 為目錄、使用說明書、特殊編輯專案和新聞資料包等所有列印材料轉用FSC®認證紙張

3. 持續關注上市產品所用材料的合規性及相關認證

4. 如果電子版目錄可從沛納海官方網站下載,則更頻繁使用網路,以降低列印材料的數量

5. 為了將注意力放在節能和環境可持續發展等問題上,編寫促進環保行為的手冊分發給員工

6. 實現目標隨時間推移繼續的非盈利項目,對社區產生切實影響

我們的宗旨

通過歷峰集團的企業社會責任政策及其自身的道德準則,沛納海已積極開始:

1. 主動降低生產和商業活動對環境的影響

2. 教育員工及供應商養成環保型生活方式

3. 支援本地和國際非盈利組織,通過尋求新非盈利項目增加現實世界活動

簡介

沛納海已開始沿著可持續發展與企業社會責任並重的道路前進,從提高品牌品質和設計特性的必要認證開始,另外還有與原料原產地及其對環境影響的保障。

為減少二氧化碳排放,沛納海已啟動了一個將在2013年準備投產的全新零污染工廠宏偉專案。

我們的產品

我們使用的材料

錶帶


瑞士動物保護協會

應瑞士動物保護協會(PSA)的特殊要求,沛納海已開始監控製造錶帶的皮革來源,提高了主要製錶品牌對剝削動物道德問題的意識。

沛納海已經簽署了一項聲明,保證放棄使用這種珍稀皮革,承諾繼續保證錶帶所用皮革的高品質,並證明其道德和環境影響。

通過此方式,品牌為尊重瀕危野生動植物物種國際貿易公約(華盛頓公約,CITES)開闢了新道路。

事實上,CITES的目標是保證瀕危物種的生存不會受到商業活動的威脅。

沛納海選用的所有鱷魚皮(美洲鱷)均來自美國路易斯安那州的養殖場,而且幾乎全在歐洲鞣質而成。

這些養殖場保證根據CITES法規飼養和處理鱷魚的獨家使用,幫助野生鱷魚數量穩定增長,並將12-15%的動物放歸自然棲息地。

金屬及貴金屬

金屬和貴金屬的所有供應商必須簽署"供應商行為準則",並遵守沛納海和歷峰集團制定的行為準則。

責任珠寶委員會(RJC)

責任珠寶委員會(RJC)是成立於2005年的非盈利組織,其使命是在黃金和鑽石珠寶生產領域內,從礦石開採到珠寶零售整個過程中,促進形成一個尊重人權、負責的道德、社會和環境實踐。

沛納海於2014年初通過RJC認證

我們的專賣店

我們使用的材料

木材

對於專賣店中的木板和其他眾多部件的生產,沛納海本著尊重保護生態系統和有限資源的態度使用木材。

為此,供應商必須確保木材生產和加工活動符合當地法律、法規和環境規範,並保證這些活動的開展與環境和諧共處。

LED 照明

新開設的沛納海專賣店採用具有低能耗和高水準環境可持續性的LED照明燈設計和建造。

LED(發光二極體)可以迅速達到全亮狀態,確保在低溫下以低發射量提供更高效率。此外,LED不含有毒物質。LED代表了環境可持續性照明的未來,所需能量比傳統燈泡低80%左右,但更經久耐用。

我們的宣傳材料

沛納海已開始轉用FSC®認證的紙張來製作產品目錄、宣傳冊、宣傳單、邀請函、保修書、使用說明書和新聞資料包,這是供應商承諾遵守環境保護最嚴苛政策的體現。

我們的合作夥伴已採取極高標準控制列印所用紙張的來源,以及這些活動對環境的影響,確保使用環保材料(包括油墨和包裝)。

除了FSC®(森林管理委員會)認證,他們還獲得了獨立機構頒發的PEFC®可持續森林管理認證。

此額外認證滿足可持續發展的特定要求,尤其是森林管理標準更難監控的小型森林。

我們的電子目錄

更好地管理環境資源的另一個關鍵步驟是提供可線上下載的沛納海目錄,從而大大減少紙張和墨水的使用,並降低每個目錄在生產和裝運中產生的二氧化碳排放量。

製造

沛納海走向「綠色環保」

在環保可持續性和生態相容性方面,最宏大的項目莫過於新錶廠專案。

從納沙泰爾錶廠落成開始,經過十年發展,沛納海的新工廠亦已建成,與機芯和腕錶開發、生產和組裝有關的所有活動均轉移至此。

新工廠在2013年年底正式啟用,無論是在數量和品質上,都是優化生產流程的一次絕佳機會。

全新沛納海大樓對環境「零」影響,因為借助專為回收及循環利用資源設計的各種技術、減排設備、完全可再生能源電力,以及促進員工生態可持續性流動的政策,極大降低二氧化碳排放量。

以下是新錶廠滿足「零影響」要求的幾個方法示例:

1. 水回收系統令雨水能夠再運用於浴室及灌溉植物;

2. 原來使用於將機器降溫的冷水被機器煮沸, 而水的熱能量會被再運用到生產過程上。

3. 先進熱泵系統允許優化加熱和冷卻系統中產生的熱量

其目的是至少滿足MINERGIE®標準,該標準是允許合理利用能源和廣泛使用可再生能源的建築標準,從而減少大型生產基地對環境的影響。

二氧化碳排放

補償

沛納海每年監測所有生產活動的二氧化碳排放,從生產到專賣店乃至員工出差全部涵蓋其中。

沛納海辦公室的最佳實踐

"環保可持續發展行為準則"

為鼓勵沛納海員工在辦公室內外養成一種更環保的可持續生活方式,公司成立了一個負責CSR的內部委員會,其任務就是編制"最佳實踐"文檔分發給每位員工。

一系列意見和建議收集在"公司環保行為指南"文檔中,其創建目的是針對如何以更環保方式行事告知員工並給出實際行動指南:盡可能少地列印,在離開辦公室之前始終關閉電腦,使用公共交通而不是私家車上下班,盡可能回收利用,開窗時不開空調等等,這些只是檔中所包含的一些建議。

我們的行動

在沛納海辦公室,我們會特別注意日常行為:

1. 印刷品及印刷方式:只列印特別需要的檔,首選通過電子郵件和使用共用資料夾發送文件。最重要的是,只有正式文稿使用彩色列印,如可能,始終選擇雙面列印。列印過的紙張重複使用。

2. 發送品及發送方式:鑒於高二氧化碳排放量,嚴格控制使用快遞。

3. 因公出差方式和時間:首選電話會議,只有在長距離情況下才選擇乘坐飛機。如可能,沛納海建議員工搭乘火車而不是飛機,以減少二氧化碳排放量。

我們的合作

多年來,沛納海一直大力支持其最終目標旨在為義大利境內和境外承擔社會責任的計畫。品牌一直與以下各團體密切合作:Fondazione De Marchi和Magica Cleme Onulus(義大利)、Les Enfants de Frankie(法國)、英國兒童行動會(Action for Children)、美國PANERAIing Heals。

"船長一天"(Captain for a day)是在登陸Eilean組織的一項計畫,旨在為患病和住院治療的兒童和年輕人提供主角角色。真正的航海經驗教訓代表此次"特殊海員"的各種活動。

沛納海還推動其他非航海計畫,例如娛樂、實驗室時間和遊覽,旨在改善患者的健康和幸福,並持續支持近年來誕生的合作。

沛納海參與泛大陸遠征探險

2008至2012年期間,沛納海成為著名的南非探險家Mike Horn最新遠端活動的合作夥伴:搭乘使用回收材料及最新環保可持續發展技術打造的Pangaea遊艇環遊各大洲。

泛大陸探險遠征的目的是喚起全球公眾對地球環境惡化的意識,造就新一代自然及其資源保護的年輕形象大使。

這可能通過讓12至20歲的年輕探險愛好者群體加入來實現。在遠征探險的不同階段,為他們提供機會與Mike Horn一起登陸泛大陸,開展有益於地區的各種活動,同時學習愛護環境,承擔回收利用、節能減排和環保可持續發展的責任。

Mike Horn與"年輕探險愛好者"以"探險、學習、行動"的遠征為宗旨,它完美闡述了沛納海與之共用計畫的理念:只是觀望是不夠的;現在必須盡全力付諸行動。