Durabilité
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CODE DE CONDUITE D'OFFICINE PANERAI

Pour élaborer sa stratégie de responsabilité sociale d'entreprise, Officine Panerai a suivi les principes définis par le Comité de responsabilité sociale du Groupe Richemont.
Voici les codes suivis par Officine Panerai: 

Code éthique
Code de conduite environnementale
Code de conduite des fournisseurs
Code de conduite des employés

RESPONSABILITÉ SOCIALE SELON OFFICINE PANERAI

La définition de la Responsabilité sociale d'entreprise donnée par la Commission européenne désigne la responsabilité de l'impact que chaque entreprise a sur la société.
Pour Officine Panerai, 'Responsabilité d'entreprise' signifie avant tout 'cohérence'.
Cohérence avec l'ADN de la marque et les valeurs intrinsèques qu'elle véhicule comme la déontologie, la transparence, la légalité et la philosophie du Groupe Richemont.
C'est la raison pour laquelle la Responsabilité d'entreprise commence pour Panerai par de petites étapes concrètes comme :

1. La construction d'une nouvelle manufacture à impact environnemental nul et un projet de transport alternatif et plus respectueux de l'environnement pour tous les employés qui y travaillent

2. L'adoption d'un papier certifié FSC® pour tous les supports imprimés comme les catalogues, les livrets d'instructions, les projets éditoriaux spéciaux et les communiqués de presse

3. L'attention constante portée à la conformité et l'obtention de certifications de matériaux utilisés dans des produits destinés au marché

4. L'utilisation plus fréquente du Web pour réduire la quantité de supports imprimés, comme dans le cas de la version numérique du catalogue téléchargeable à partir du site Web officiel d'Officine Panerai

5.L'élaboration d'un manuel promouvant un éco-comportement distribué à tous les employés afin d'attirer leur attention sur des problématiques telles que les économies d'énergie et la durabilité environnementale

6. La réalisation de projets à but non lucratif dont l'objectif est de perdurer dans le temps et d'avoir un véritable impact sur la communauté

NOS OBJECTIFS

À travers la stratégie RSE du Groupe Richemont et son propre code de déontologie, Officine Panerai a activement commencé à :

1. Réduire progressivement l'impact environnemental de ses activités de fabrication et commerciales

2. Sensibiliser ses employés et ses fournisseurs à un style de vie respectueux de l'environnement

3. Soutenir des associations à but non lucratif locales et internationales, avec plus d'actions concrètes sur le terrain dans le cadre d'une démarche de recherche de nouveaux projets à but non lucratif