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Un ensemble d'actions réfléchies menées par des individus engagés peut générer d'importantes améliorations. En ce sens, Panerai encourage ses employés à s’investir au sein de leurs communautés, en parrainant leurs projets de « volontariat ».

 

DO IT TOGETHER

 

Centrée sur le pilier « Personnes », l’initiative « Do It Together » de Panerai met en avant les efforts bénévoles des employés.

 

Il s'agit d'encourager les employés à présenter un projet spécifique des associations dont ils font partie, afin d'obtenir un soutien ponctuel.

Lancée en 2021, la première édition de cette initiative a réuni plus de 300 employés, de l’Italie à la Suisse, pour mettre à l’honneur 5 projets gagnants choisis parmi tous ceux présentés.

Depuis 2022, l’initiative a été étendue aux employés de Panerai du monde entier, qui peuvent ainsi y prendre part.

Les projets sélectionnés traitent de sujets tels que l’intégration sociale, la diversité, l’émancipation des femmes, l’environnement et la solidarité.

 

IMIBALA

Depuis 2020, Panerai soutient Imibala Trust, un organisme à but non lucratif sud-africain enregistré qui travaille avec des enfants dont la vie est affectée par la pauvreté. Imibala propose des programmes qui font une différence substantielle et mesurable dans la vie des enfants.

Panerai a offert des uniformes aux enfants, a fait don de trois bus et a fourni une salle informatique à la pointe de la technologie, ainsi que 22 tablettes éducatives pour l’apprentissage des élèves.

JOURNÉES SANS PLASTIQUE

Dans la continuité de son implication dans la préservation des océans, Panerai organise des journées de ramassage de plastique pour défendre cette cause et contribuer à un monde meilleur.

 

Les employés du monde entier ont la possibilité de participer à un ramassage de plastique près de rivières ou océans, ou simplement au sein de leur ville. 

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